Оплата больничного по основному месту и совместительству

Comments

• Добрый вечер!
  Сотрудник работает у вас по основному месту работы и по внутреннему совместительству.
  Т.к. это одна организация, то 2 б/листа не нужно, оплачиваете 1.
  

  Цитата:берем з/п по основному месту + по совместительству, т.к. получается меньше минималки, следовательно берем минималку 4611*24/730=151,59+15%

  
  Да, все верно. Складываете заработок за расчетный период по основному месту работы и по внутр.совместительству. Сравниваете с МРОТ, если ниже, то рассчитываете исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента (если в вашей местности установлен).
  

  Цитата:а по совместительству 0,5% не берем?

  
  Не берете.
• Цитата: Добрый вечер!Сотрудник работает у вас по основному месту работы и повнутреннемусовместительству.Т.к. это одна организация, то 2 б/листа не нужно, оплачиваете 1.Цитата:берем з/п по основному месту + по совместительству, т.к. получается меньше минималки, следовательно берем минималку 4611*24/730=151,59+15%Да, все верно. Складываете заработок за расчетный период по основному месту работы и по внутр.совместительству. Сравниваете с МРОТ, если ниже, то рассчитываете исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента (если в вашей местности установлен).Цитата:а по совместительству 0,5% не берем?Не берете.

  
  Здравствуйте.
  nataa, видимо здесь имеет место внешнее совместительство. Так как два больничных на одну организацию точно не дали бы, значит, выписаны больничные на разные организации.
  
  В связи с тем, что в 2010 и 2011 менялся "состав" работодателей, нужно применять пункт 2.2. статьи 13 закона 255-ФЗ:
  

  Цитата:2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

  
  И в данном случае нужно считать на конкретных суммах зарплаты, что выгоднее, свести к пункту 2 или 2.1.
  Если в результате окажется, что нужно считать из МРОТ, то по совместительству применяется коэффициент 0,5.