Приказ о принятии работника-совместителя сделан в 2013 году: какие сведения подать ПФР с 2014 года как «первичное наполнение»?
Здравствуйте. Сотрудник устроился в 2013 г. совместителем, записи в трудовой нет, только Приказ. В 2018 г. уволился, по нему подали сзв-тд (увольнение). сейчас пришёл запрос из ПФР, что по сотруднику нужно первичное наполнение. данные о принятии в 2013 г. им не нужны. в 2015 г. у организации было переименование. ВОПРОС: КАКИЕ ДАННЫЕ НУЖНО ПОДАТЬ ПО СОТРУДНИКУ КАК ПЕРВИЧНОЕ НАПОЛНЕНИЕ?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: ВОПРОС: КАКИЕ ДАННЫЕ НУЖНО ПОДАТЬ ПО СОТРУДНИКУ КАК ПЕРВИЧНОЕ НАПОЛНЕНИЕ?Никакие.
Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений":Цитата:1.6. Форма СЗВ-ТД представляется, начинаяс 1 января 2020 года, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятияили подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности <1>.Сотрудник уволился в 2018 году, СЗВ-ТД по нему подавать не нужно.
Теперь нужно отменить поданные сведения. Делается это следующим образом: повторяете первичный отчет с той лишь разницей, что в графе 10 будет стоять знак "Х".
